Objectifs
- Comprendre l'importance d'un plan de formation efficace pour le développement des compétences en entreprise.
- Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer un plan de formation.
- Apprendre à aligner le plan de formation avec les besoins organisationnels et les objectifs stratégiques.
Programme
- Introduction à la gestion de la formation en entreprise
- Identification des besoins en formation et analyse des compétences
- Conception d'un plan de formation adapté aux besoins de l'organisation
- Sélection des méthodes et des outils de formation appropriés
- Mise en œuvre et suivi du plan de formation
- Évaluation de l'efficacité du plan de formation et ajustements nécessaires
Cible
- Responsables RH,
- Gestionnaires de formation,
- Responsables de développement des talents,
- Personnes impliquées dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des plans de formation en entreprise.
Durée
- 01 Jour
Prix
- 100.000 frcfa